Dossier
Égalité homme / femme dans le travail : généralités
Consultation :
Consultable dans sa totalité sans restriction
Volume de la description :
5 chemises
Emplacement dans la hiérarchie :
Archives syndicales >
Fonds de la Fédération générale du travail de Belgique (FGTB) >
Sous-fonds de la Fédération générale du travail de Belgique (FGTB). Régionale (Liège-Huy-Waremme) >
Sous-fonds de la Fédération générale du travail de Belgique (FGTB). Régionale (Liège-Huy-Waremme). Bureau des femmes >
Bureau des femmes >
Thèmes abordés par le Bureau des femmes >
Organisation du travail (temps partiel, crédit-temps, réduction du temps de travail, flexibilité, protection de la maternité, conciliation vie familiale-vie professionnelle, congés parentaux, congés formation) >
Égalité homme / femme dans le travail : généralités
Identifiant d'objet :
BE IHOES C5-1-3//D02-05-02-01
Support :
Papier
Titre :
Égalité homme / femme dans le travail : généralités
Date(s) :
1992-2011
Volume de la description :
5 chemises
Résumé / Contenu :
Contient :
1)
- La contribution de l'analyse différenciée selon les sexes au débat sur la négociation collective comme moteur de l'équité en emploi / par Ginette Legault et Claudette Ross
- Égalité pour les femmes (photocopie d'une brochure) (ARC-IHO-BR-FGTB-FEM002)
- Formation en égalité professionnelle. Séminaire européen : module consacré à l'égalité professionnelle à travers le temps. Approche en termes d'analyse de genre / par Éliane Vogel-Polsky (1999)
- Rapport annuel égalité des chances : lignes de conduite pour la réalisation du Rapport annuel sur l'égalité des chances entre hommes et femmes dans les entreprises privées (arrêté royal du 12 août 1993 - Moniteur belge du 24 septembre 1993)
- Articles sur la Commission du travail des femmes
- Proposition de Directive du Parlement européen et du Conseil modifiant la directive 76/207/CEE du Conseil relative à la mise en oeuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation et à la promotion professionnelles, et les conditions de travail
- Atelier discrimination à l'embauche
- Les femmes et le travail : étapes, problèmes actuels et perspectives syndicales / Georges Vandersmissen (septembre 2003)
2)
- Texte et coupures de presse
- Questionnaire d'analyse type dans le cadre d'un plan d'actions positives (Cellule emploi-entreprises de la Direction de l'égalité du Ministère fédéral de l'emploi et du travail) (2000)
- Rapport sur la qualité de l'emploi en Belgique (Ministère fédéral de l'emploi et du travail) (janvier 2002)
3)
- Coupures de presse
- Égalité hommes/femmes : à chaque âge, ses enjeux… : colloque organisé par le Conseil wallon de l'égalité entre hommes et femmes (CWEHF) le 20 novembre 2009 au Vertbois
- Femmes et précarité sur le marché du travail : quelques statistiques commentées par Philippe Defeyt, août 2006
4)
- Égalité salariale
- Taux d'emploi
- Où sont les femmes en politique ?
- L'égalité entre les hommes et les femmes au travail, il reste encore beaucoup à faire !
- Les femmes dans les instances de décision économique au sein de l'UE : rapport de suivi
- Confédération européenne des syndicats :
- Programme d'action de la CES sur l'égalité hommes-femmes adopté par le Comité exécutif du 6-7 mars 2012
- Consultation publique de la Commission européenne sur le déséquilibre entre les hommes et les femmes au sein des organes décisionnels des entreprises dans l'UE : projet de position de la CES
5)
- Coupures de presse
- Le « crédit de temps libre » : une forme d’aménagement/réduction du temps de travail (Comité de liaison des femmes)
Numéro de boîte :
Boîtes 5 à 6
Consultation :
Consultable dans sa totalité sans restriction