Série
[Formation syndicale]
Volume de la description :
3,68 m.l. + 110 chemises + 30 enveloppes + 3 cahiers + 12 syllabus
Emplacement dans la hiérarchie :
Archives syndicales >
Fonds de la Fondation André Renard - Form'Action André Renard (Liège, Belgique) >
Sous-fonds de la Fondation André Renard - Form'Action André Renard (Liège, Belgique). Archives de la Fondation André Renard (Liège, Belgique) >
[Formation syndicale]
Identifiant d'objet :
BE IHOES C13-2/S3
Titre :
[Formation syndicale]
Date(s) :
1957;1957 - 1984
Volume :
3,68 m.l. + 110 chemises + 30 enveloppes + 3 cahiers + 12 syllabus
Note :
La formation telle que la conçoit la FAR a pour but de permettre aux militants syndicaux d'acquérir ou de perfectionner les connaissances nécessaires à l'exercice des responsabilités qu'ils ont à assumer dans leur entreprise, leur section syndicale ou vis-à-vis de l'organisation syndicale. Les 3 piliers principaux de la formation syndicale sont Action - Formation - Réflexion. Se basant sur ces principes de base, la FAR a mis sur pied trois niveaux de formation : 1) 1er niveau = niveau d'initiation à l'action syndicale ; 2) 2e niveau = niveau qui vise à donner une solide formation de base à des militants déjà fortement engagés dans la vie syndicale ; 3) 3e niveau = a) perfectionnement et recyclage des militants et techniciens syndicaux - b) formation des formateurs ("Les cours de l'école des militants syndicaux de la Régionale FGTB LHW, document de travail pour la journée d'étude et de réflexion sur les contenus et méthodes des formations FAR du 29 juin 1985 à Wégimont)
Personne liée
Fondation André Renard (Liège, Belgique) (Producteur/Productrice (archives))
Mots clés 2 :
Syndicalistes--Formation--Belgique